7月24日，海南礦業(yè)黨委召開主題教育反面典型案例剖析會(huì)。公司黨委書記、董事長劉明東主持會(huì)議。公司黨政班子成員、主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員和辦公室成員參加會(huì)議。
黨委副書記、紀(jì)委書記許達(dá)全回顧反面典型案例及處理情況，對問題發(fā)生過程、問題處理過程、問題性質(zhì)、發(fā)生原因、教訓(xùn)等進(jìn)行了深入分析。黨委班子成員圍繞反面典型案例，從思想認(rèn)識(shí)、思路理念、能力作風(fēng)、責(zé)任落實(shí)以及政策制度、體制機(jī)制等方面提出改進(jìn)措施。劉明東強(qiáng)調(diào)，廣大黨員干部員工要時(shí)刻以反面典型案例警示警醒自身，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以案為戒、以案促教、以教促改、以改促建。劉明東要求，一要提高思想認(rèn)識(shí)。要以深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育為契機(jī)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升黨員干部黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、廉潔自律意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，從思想源頭杜絕反面腐敗滋生。二要強(qiáng)化日常管理。要不斷提升管理能力素質(zhì)，進(jìn)一步健全完善相關(guān)規(guī)章制度，強(qiáng)化監(jiān)督管理，不斷提升公司治理能力和水平，堅(jiān)決做到防微杜漸。三要加強(qiáng)制度宣貫。要嚴(yán)格落實(shí)公司規(guī)章制度宣貫，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)紀(jì)律制度，從嚴(yán)從緊從重追責(zé)問責(zé)，強(qiáng)化警示震懾。
