4月9日，海南礦業(yè)在昌江石碌召開第四屆職工代表大會第三次會議、第四屆工會會員代表大會第二次會議。

公司董事長、總裁滕磊在公司工作報告中全面回顧了2025年工作。過去一年，公司錨定“鐵礦石+油氣+新能源”三大核心賽道，深化“產業(yè)運營+產業(yè)投資”雙輪驅動，以堅韌應對挑戰(zhàn)，用實干謀求突破，新能源產業(yè)鏈全面打通、資源版圖拓展至螢石礦、海外融資取得新突破、公司市值實現(xiàn)大幅提升。2026年，要筑牢安全環(huán)保防線，以更高標準守護發(fā)展根基；強化產業(yè)運營管理，以務實舉措推動提質增效；打磨產業(yè)投資能力，以外延增長推動轉型升級；加強市值管理，以實際行動提升企業(yè)價值；優(yōu)化組織機制人才建設，滿足公司發(fā)展需求；加速推進數(shù)智轉型，更好賦能生產經營；全面夯實運營管理，保障業(yè)務穩(wěn)定增長。全體員工要在攻堅克難中提升能力，在推動發(fā)展中實現(xiàn)價值，全力以赴完成年度各項目標。

公司黨委副書記、工會主席符之僑在職代會工作報告、工會工作報告中指出，2025年公司工會組織體系實現(xiàn)有效覆蓋，民主管理鞏固深化，員工福祉持續(xù)提升，產改賦能提質增效，隊伍建設不斷加強，在思想政治引領、員工權益維護、優(yōu)化服務保障、加強自身建設等方面取得了新成效。2026年，公司職代會、公司工會將繼續(xù)圍繞公司發(fā)展大局和服務廣大員工需求，著力在強化思想政治引領、深化維權服務、激發(fā)勞動熱情、夯實基層基礎、推動改革創(chuàng)新上下功夫，團結動員廣大員工為完成公司年度各項目標任務而努力奮斗。

職代會期間，與會代表分成5個代表團，對公司工作報告、職代會工作報告、工會工作報告、重大事故隱患排查治理情況報告以及兩個集體合同等會議文件進行了認真審議和深入討論。