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海礦新聞
HaiNan Mining News

勤學(xué)實(shí)干 鑄就卓越 海南礦業(yè)第四期卓越訓(xùn)練營(yíng)暨第二期黨群后備干部培訓(xùn)班圓滿結(jié)營(yíng)

  • 2025-01-14發(fā)表 | 瀏覽次數(shù): 4878


近日,海南礦業(yè)第四期卓越訓(xùn)練營(yíng)暨第二期黨群后備干部培訓(xùn)班結(jié)營(yíng)儀式在石碌鐵礦分公司舉辦,并開(kāi)展最后一次線下課程與“星戰(zhàn)場(chǎng)”學(xué)習(xí)。公司黨委書記、董事長(zhǎng)劉明東,執(zhí)行總裁、安全總監(jiān)吳旭春,工會(huì)主席符之僑等領(lǐng)導(dǎo)參加結(jié)營(yíng)儀式。


第四期卓越訓(xùn)練營(yíng)暨第二期黨群后備干部培訓(xùn)班由海南礦業(yè)人力資源部牽頭,黨建工作部聯(lián)合辦學(xué),旨在加快年輕干部的選拔和培養(yǎng),戰(zhàn)略性儲(chǔ)備腰部人才,保障公司多元化、國(guó)際化業(yè)務(wù)發(fā)展。


黨建專題學(xué)習(xí)

王  偉

海南省委黨校講師



在最后一次的培訓(xùn)班線下課程上,海南省委黨校講師王偉圍繞貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)精神,講授了黨的二十

屆三中全會(huì)的基本情況、進(jìn)一步全面深化改革的意義和要求,以及進(jìn)一步全面深化改革的戰(zhàn)略部署。





康興濤

海南省委黨校講師


海南省委黨校講師康興濤結(jié)合黨的建設(shè),分析了宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下海南自貿(mào)港建設(shè)的新發(fā)展、新趨勢(shì)與新作為。


星戰(zhàn)場(chǎng)

為有效增強(qiáng)年輕高潛人才對(duì)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理的安全意識(shí),本次結(jié)營(yíng)星戰(zhàn)場(chǎng)以“如何有效提升公司安全管理水平”為主題,現(xiàn)場(chǎng)形成作戰(zhàn)小組,各小組結(jié)合安全生產(chǎn)案例,分析原因與痛點(diǎn)并提出解決方案,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)形成PPT并進(jìn)行匯報(bào)。

01

第一組


第一組從安全意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)能力、操作規(guī)程、施工方案以及施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管等方面對(duì)案例進(jìn)行痛點(diǎn)分析,并從作業(yè)活動(dòng)精細(xì)化管控、規(guī)范班組人員的標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作流程、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)帶班監(jiān)管等方面提出了解決方案。

02

第二組

第二組對(duì)于案例的直接原因和間接原因進(jìn)行分析,提出了加強(qiáng)施工流程管理、強(qiáng)化雙重預(yù)防機(jī)制的落地執(zhí)行、加強(qiáng)人員教育培訓(xùn)、建立數(shù)字化安全風(fēng)險(xiǎn)管控體系等解決措施。

03

第三組

第三組對(duì)于案例中存在的痛點(diǎn)進(jìn)行深入剖析,提出現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)價(jià)、對(duì)外委單位與公司員工進(jìn)行一體化、無(wú)差別化管理等解決措施。

04

第四組

第四組對(duì)案例中事故的原因和痛點(diǎn)進(jìn)行分析,分別從建立健全安全管理制度、加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)、完善安全設(shè)施、完善雙重預(yù)防機(jī)制,通過(guò)宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)、安全文化活動(dòng)等形式加強(qiáng)安全文化建設(shè)、加快推進(jìn)智能礦山建設(shè)、完善激勵(lì)機(jī)制與問(wèn)責(zé)制度、立足不同崗位,建立“人人為師”機(jī)制,組建本崗位基層員工培訓(xùn)隊(duì)伍并配套了具體的落地方案。

05

第五組


第五組從風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、崗位操作規(guī)程、操作人員資質(zhì)等方面對(duì)案例痛點(diǎn)進(jìn)行分析,并提出建立內(nèi)部及外部對(duì)標(biāo)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別臺(tái)賬,同時(shí)通過(guò)建立安全系統(tǒng)平臺(tái),運(yùn)用數(shù)字化手段做到風(fēng)險(xiǎn)強(qiáng)管控,建立相應(yīng)的激勵(lì)措施鼓勵(lì)員工主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和識(shí)別安全風(fēng)險(xiǎn)。

公司黨委書記、董事長(zhǎng)劉明東提問(wèn)點(diǎn)評(píng)

公司執(zhí)行總裁、安全總監(jiān)吳旭春提問(wèn)點(diǎn)評(píng)

石碌鐵礦分公司安全總監(jiān)舒雪松提問(wèn)點(diǎn)評(píng)

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各小組通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、小組風(fēng)采展示、PPT完成速度和完成質(zhì)量、匯報(bào)以及紅藍(lán)對(duì)攻等方面進(jìn)行了PK,期間設(shè)置了安全觀察員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和打分,評(píng)委團(tuán)進(jìn)行隨機(jī)提問(wèn)與點(diǎn)評(píng)。


第四組學(xué)員憑借高效的團(tuán)隊(duì)合作,清晰的痛點(diǎn)和原因分析,卓越的匯報(bào)展示及可落地性強(qiáng)的解決方案從5個(gè)作戰(zhàn)小組中脫穎而出,榮獲小組第一名。

學(xué)員們通過(guò)星戰(zhàn)場(chǎng)的形式復(fù)盤實(shí)際安全生產(chǎn)案例,通過(guò)探討如何有效提升公司安全管理水平,對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)工作有更細(xì)致深入了解的同時(shí),也有效增強(qiáng)了安全生產(chǎn)和管理意識(shí)。


訓(xùn)練營(yíng)集中賦能學(xué)習(xí)回顧

唐  歡

公司總裁助理、人力資源總監(jiān)

唐歡對(duì)訓(xùn)練營(yíng)過(guò)去一年的學(xué)習(xí)歷程進(jìn)行回顧與總結(jié),并現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布輪崗掛職計(jì)劃。

·課程設(shè)計(jì)結(jié)合實(shí)際:第四期卓越訓(xùn)練營(yíng)自2023年10月開(kāi)營(yíng)以來(lái),通過(guò)線上理論學(xué)習(xí)、線下賦能課、沙盤模擬、工作坊、對(duì)話各業(yè)務(wù)賽道大咖、前輩帶教、小組戰(zhàn)役、項(xiàng)目制實(shí)踐等多維度促進(jìn)學(xué)員管理能力的全面提升。整體訓(xùn)練營(yíng)課程設(shè)計(jì)結(jié)合了公司實(shí)際,在往期學(xué)習(xí)模式的基礎(chǔ)上增加了“英語(yǔ)說(shuō)”、“自貿(mào)港之我見(jiàn)辯論賽”、“公司與個(gè)人發(fā)展”脫口秀等辯論探討環(huán)節(jié),切實(shí)強(qiáng)化人才培養(yǎng)效果。

·關(guān)鍵詞總結(jié):唐歡對(duì)這一年來(lái)的培訓(xùn)歷程作了關(guān)鍵詞總結(jié),給予了這一期學(xué)員高度的評(píng)價(jià)與肯定。除了好奇心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、成長(zhǎng)性強(qiáng)、有潛力,本期的學(xué)員還給了她很多驚喜,也改變了很多授課老師對(duì)于制造型企業(yè)員工的刻板印象。

·結(jié)營(yíng)寄語(yǔ):作為海礦未來(lái)的發(fā)展力量,我們要培養(yǎng)主人翁精神,主動(dòng)成長(zhǎng)和有所作為。人力資源部會(huì)負(fù)責(zé)搭建舞臺(tái),讓所有優(yōu)秀的、有潛力的學(xué)員都能夠被看得見(jiàn)。




榮耀時(shí)刻

本期訓(xùn)練營(yíng)結(jié)合學(xué)員學(xué)習(xí)積分榜和學(xué)員投票推選的形式產(chǎn)生了多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。


01

優(yōu)秀學(xué)員


通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行積分排名,積分榜排名前3的石碌分公司黨建工作部黎所倫、大宗事業(yè)部單證部包亦涵、總部技術(shù)中心朱智超同學(xué)獲評(píng)本期訓(xùn)練營(yíng)的 “優(yōu)秀學(xué)員”。

02

最具創(chuàng)新獎(jiǎng) | 最具成長(zhǎng)獎(jiǎng) | 最理想搭檔


·最具創(chuàng)新獎(jiǎng):通過(guò)網(wǎng)絡(luò)投票的形式,由全體學(xué)員推選出心目中最具有創(chuàng)新精神的學(xué)員,大宗供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)部包亦涵同學(xué)榮獲最高票數(shù),獲評(píng)本期訓(xùn)練營(yíng)的“最具創(chuàng)新獎(jiǎng)”。

·最具成長(zhǎng)獎(jiǎng):通過(guò)網(wǎng)絡(luò)投票的形式,由全體學(xué)員推選出這一年來(lái)成長(zhǎng)最快的學(xué)員,公司人力資源部黃戀同學(xué)榮獲最高票數(shù),獲評(píng)本期訓(xùn)練營(yíng)的“最具成長(zhǎng)獎(jiǎng)”。

·最理想搭檔:通過(guò)網(wǎng)絡(luò)投票的形式,由全體學(xué)員推選出最想合作的學(xué)員,石碌分公司黨建工作部黎所倫、財(cái)務(wù)部范運(yùn)勝2位同學(xué)票數(shù)并列第一,同時(shí)獲評(píng)本期訓(xùn)練營(yíng)“最理想搭檔”。

劉明東為學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書

劉明東為學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書

吳旭春為學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書

符之僑為學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書

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劉明東、吳旭春、符之僑等領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)學(xué)員頒發(fā)證書,并為全體學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。


學(xué)員代表發(fā)言

學(xué)員代表黎所倫

學(xué)員代表包亦涵

黎所倫、包亦涵作為本期優(yōu)秀學(xué)員代表發(fā)表感言,表示通過(guò)參加卓越訓(xùn)練營(yíng)培訓(xùn),大家都獲得了提升能力、拓寬視野,增進(jìn)交流、促進(jìn)跨部門合作,挑戰(zhàn)自我、激發(fā)潛能的寶貴機(jī)會(huì),公司多元化、國(guó)際化發(fā)展時(shí)不我待,今后將在工作實(shí)踐中持之以恒地學(xué)習(xí),學(xué)以致用,更好更快地實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng),積極為打造新時(shí)期新海礦貢獻(xiàn)新力量。




座談會(huì)

結(jié)營(yíng)之際,與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)與全體學(xué)員在座談會(huì)上自由交流。學(xué)員們就過(guò)去一年的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)、員工關(guān)懷激勵(lì)、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、公司發(fā)展規(guī)劃、人才引育留用等方面內(nèi)容踴躍發(fā)言,現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍,互動(dòng)頻繁。

劉明東

公司黨委書記、董事長(zhǎng)

劉明東對(duì)學(xué)員們?nèi)〉玫倪M(jìn)步與成績(jī)表示肯定,并對(duì)學(xué)員們的未來(lái)成長(zhǎng)表示期待,勉勵(lì)四期學(xué)員要緊跟公司戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)與前進(jìn)步伐,勇?lián)l(fā)展重任,努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,積極助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和海南自貿(mào)港建設(shè),為社會(huì)進(jìn)步、國(guó)家發(fā)展貢獻(xiàn)力量。





勤學(xué)實(shí)干,鑄就卓越。海南礦業(yè)卓越訓(xùn)練營(yíng)自2014年啟動(dòng)至今,已成功舉辦四期,人才培養(yǎng)模式不斷完善與持續(xù)優(yōu)化。卓越學(xué)員將以此為始,攜手并肩,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共促發(fā)展。





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